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晶報(bào)訊（記者 陳雯莉）為激發(fā)人才活力，深圳擬對(duì)科技研發(fā)資金人員績(jī)效支出比例上限放寬到50%。7月6日起公開征求意見的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）允許事業(yè)單位科研人才一定期限內(nèi)保留身份在深圳創(chuàng)業(yè)，并明確科研人員成果轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。 為了進(jìn)一步促進(jìn)深圳市人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作發(fā)展，市委組織部牽頭起草《條例》并送審。深圳市法制辦6日

2018年在上海找工作，通過人事代理的方式找到一份新的好的工作，是一個(gè)不錯(cuò)的策略，人事代理是當(dāng)下發(fā)展的新的趨勢(shì)，自從1995年實(shí)施以來，首先是涉及到了高校以及事業(yè)單位和沒有人事權(quán)的外資企業(yè)中推行。但是隨著認(rèn)識(shí)代理制度的深入。 國企也開始實(shí)行人事代理制度。 就發(fā)展到當(dāng)今社會(huì)而言，人事代理制度已經(jīng)越來越方便了 。 它不但減小了企業(yè)的用工成本 ，也使企業(yè)招聘更加規(guī)

本市將從2018年4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2430元調(diào)整到2550元，增加120元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20元調(diào)整到21元。 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)由

上海積分落戶制度：基礎(chǔ)指標(biāo)及分值 基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在上海市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等指標(biāo)。 (一)年齡 年齡指標(biāo)最高分值30分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下： 持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指標(biāo)最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可

第一條　為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條　在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 第三條　勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接

3月12日，全國政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部副部長(zhǎng)湯濤在回應(yīng)大眾呼聲時(shí)表示：延遲退休是大勢(shì)所趨。 人社部副部長(zhǎng)：要延過60歲，建議部分崗位職工可自我選擇。 “不僅是60歲，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看恐怕還要有所延遲?！睖珴硎?，無論是從養(yǎng)老金方面，還是從人力資源的合理配置來說，延遲退休都是大勢(shì)所趨。 不過，湯濤也表示，不少職工對(duì)于延

人生有1/3的時(shí)間是在工作中度過的，但99%的人都沒有認(rèn)真的想過，該如何度過這1/3的人生。 ● 我看到很多年輕人覺得自己的工作一眼就能看到頭，想跳槽但又不知道該怎么辦； ● 我遇到過有人因?yàn)楣ぷ髋?，剛被提拔成了領(lǐng)導(dǎo)，卻因?yàn)楦杏X面對(duì)的問題更多，而覺得痛苦； ● 我也見證了身邊很多朋友加入了高管行列，也接觸了很多優(yōu)秀的創(chuàng)

昨天晚上和朋友去大潤(rùn)發(fā)超市買點(diǎn)東西，在排隊(duì)等待結(jié)賬的時(shí)候，朋友問我：你知道大潤(rùn)發(fā)易主了嗎？ 這事我知道，前段時(shí)間阿里巴巴投資200多億拿下了大潤(rùn)發(fā)，不到3個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)換了6個(gè)董事會(huì)的人。 大潤(rùn)發(fā)創(chuàng)始人黃明端離職的時(shí)候說，戰(zhàn)勝了所有對(duì)手，卻輸給了時(shí)代。 確實(shí)是這樣，大潤(rùn)發(fā)在零售行業(yè)是頂級(jí)的存在，是一個(gè)號(hào)稱19年不關(guān)一家店